Вилачева Наталья Викторовна

Наставник должен быть не над учениками, а впереди них

Д.Менделеев

 

Вилачева Наталья Викторовна

 

Заместитель директора МАОУ СОШ №117

 

Педагогический стаж – 17 лет

 

Достижения наставника

 

→ победитель городского конкурса «Лучший организатор муниципального этапа ВСОШ» Методический триумф – 2024 г. Екатеринбург;

→ спикер на Педагогическом совете «Эффективные практики повышения качества образовательных результатов» 2024г.;

→ член городской экспертной группы по критериальному оцениванию на тему  «Разработка и внедрение системы критериального оценивания образовательных результатов»;

→ куратор и организатор проекта по наставничеству в ОО «Школа молодого педагога: старт в профессии»;

→ координатор проектной деятельности обучающихся;

→ куратор и участник Всероссийского проекта «Производительность труда»;

→ Автор и руководитель деятельности ОО в рамках «Программы развития организации до 2028 года».

 

Могу помочь наставляемому развить компетенции

 

Рефлексивная компетенция:

- самоанализ и оценка собственной деятельности;

- обобщение и трансляция педагогического опыта;

- готовность к профессиональному саморазвитию;

 

Информационно коммуникационная компетенция (ИКТ):

- работа с цифровыми инструментами (текстовые редакторы, таблицы, презентации, онлайн платформы);

- использование мультимедийного оборудования и интернет ресурсов;

- реализация дистанционного и смешанного обучения;

 

Компетенция личностного самосовершенствования:

- мотивация к непрерывному обучению;

- развитие эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости;

- баланс профессиональной и личной жизни;

 

Правовая компетенция:

- знание нормативно правовой базы образования (ФЗ «Об образовании», ФГОС, локальные акты);

- соблюдение прав учащихся и трудовых норм;

- оформление документации в соответствии с законодательством;

 

Методическая компетенция:

- разработка программ, учебных планов и дидактических материалов;

- выбор и адаптация учебно-методического обеспечения;

- проектирование уроков и внеурочных мероприятий.

 

Управление образовательной деятельностью:

- планирование и организация образовательной деятельности, включая разработку и утверждение образовательных программ;

- руководство реализацией образовательных программ, в том числе коррекционной и инклюзивной работы;

- создание условий для социализации и индивидуализации развития обучающихся;

- психолого-педагогическое сопровождение обучающихся;

- мониторинг и оценка качества образования;

 

Управление развитием организации:

- прогнозирование и планирование развития организации;

- разработка и реализация программы развития;

- управление инновационной деятельностью;

- цифровая трансформация образовательной среды;

- публичная отчётность о развитии организации;

 

Менеджмент и управление персоналом:

- подбор, расстановка и мотивация кадров;

- организация системы оплаты труда и аттестации сотрудников;

- антикоррупционная политика и предупреждение коррупционных проявлений;

 

Кто может быть моим наставляемым

 

→ молодые специалисты, имеющие опыт педагогической деятельности менее 3-х лет;

→ педагоги, имеющие опыт работы в должности менее 1 года;

→ педагоги, находящиеся в процессе переподготовки (новая специальность);

→ педагоги, готовящиеся к аттестации;

→ студенты педагогических вузов/колледжей проходящие практику);

→ заместители директора по научно-методической работе.

 

Формы взаимодействия с наставляемым

 

↘ консультации

↘ разработка совместного проекта

 

Полезные ссылки